معرفی مدیریت برنامه ریزی و توسعه آموزشی

 | تاریخ ارسال: 1398/9/18 | 
 معرفی دفتر:
مدیریت برنامه ‎ریزی و توسعه آموزش دانشگاه خوارزمی در زیر مجموعه معاونت آموزشی و به منظور کمک به انجام رسالت‎های آموزشی دانشگاه تشکیل شده است. که مهم ترین وظایف مدیریت برنامه ریزی و توسعه آموزش شامل موارد زیر است :
 
 
تاریخچه
بدون تردید دانشگاه‌ها در توسعه سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور نقش کلیدی دارند و در واقع توسعه همه جانبه کشور مستلزم توسعه کمی و کیفی بخش آموزش عالی است، لذا ایجاد ساختار و تشکیلات سازمانی برای برنامه‌ریزی، گسترش وتوسعه از ضرورت‌های آموزش عالی است که از سال‌ها قبل در قالب عناوین مختلف در ساختار سازمانی آموزش عالی ایران دیده شده است.
دانشگاه خوارزمی (تربیت معلم سابق) نیز به عنوان اولین مرکز آموزش علمی در کشور تشکیلات مستقلی را در این راستا تحت عنوان دفتر نظارت و ارزیابی ایجاد نمود که وظیفه آن انجام تمام امور آموزشی مربوط به اعضای هیات علمی دانشگاه از قبیل ارتقا، ترفیع و ... بود  و ‌لیکن لزوم دقت نظر بیشتر در امر برنامه‌ریزی و گسترش دانشکده‌ها، پژوهشکده‌ها، رشته‌ها و گرایش‌های دانشگاهی و توجه بیشتر به امر ارزیابی کیفیت، مسئولان دانشگاه را برآن داشت که برای پیشبرد این امور، ساختار و تشکیلات را مورد بازنگری قرار دهند، لذا در سال ۱۳۹۳، این دفتر به "مدیریت برنامه ریزی و توسعه آموزشی" با ساختار اداری و شرح وظایفی متفاوت، تغییر کرد.

 
مدیران برنامه ریزی و توسعه آموزشی از آغاز تا کنون
نام و نام خانوادگی دوران تصدی
آقای دکتر سعید ضرغامی ۹۳-۹۴
آقای دکتر حسن رضا زین آبادی ۹۴-۹۸
آقای دکتر رضا عرفی ۱۳۹۸-۱۴۰۱
خانم دکتر زهرا دیانتی دیلمی ۱۴۰۱- ۱۴۰۲
آقای دکتر حجت روح اللهی ۱۴۰۲

شرح وظایف مدیریت برنامه ریزی و توسعه آموزشی
  •  بررسی پیشنهاد دانشکده ها و گروه های آموزشی در زمینه تغییر و یا توسعه برنامه های آموزشی و تهیه گزارش جهت طرح در شورای آموزشی دانشگاه
  • بررسی پیشنهادهای مربوط به ایجاد یا تفکیک دانشکده، گروه آموزشی، ایجاد و اجرای رشته ها و گرایش های جدید، تغییر عنوان گروه های آموزشی، تغییر عنوان رشته ها و گرایش های موجود در کلیه مقاطع تحصیلی و انجام اقدامات لازم جهت اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح، با همکاری دانشکده ها و واحدهای مربوطه
  • بررسی و اعلام نظر در زمینه آیین نامه ها و شیوه های آموزشی و اعلام نظرات اصلاحی در تدوین آنها به حوزه معاونت متبوع
  • بررسی و اظهارنظر در خصوص تنظیم برنامه های ترم بندی واحدهای آموزشی و ارائه گزارش پیشنهادی به مراجع ذیربط
  • نظارت بر حسن اجرای برنامه های زمان بندی شده آموزشی و اظهار نظر پیرامون نقاط ضعف و قوت آن ها و ارائه گزارش به مقامات ذیربط.
  • بررسی و نظارت بر متون درسی و نحوه ارائه دروس به منظور اطمینان از انطباق آنها با برنامه ها و سرفصل های مصوب
  • بررسی و ارایه پیشنهاد در مورد بازنگری برنامه های درسی و محتوای دروس، اصلاح سرفصل ها، حذف، ادغام و جایگزینی دروس، تغییر منابع در کلیه مقاطع، با - توجه به آخرین پیشرفت های علمی، جهت ارائه به مراجع ذی صلاح جهت تصویب
  • بررسی کیفیت آموزشی دانشگاه بر اساس الگوهای تنظیم شده و پایش عملکرد دانشگاه و یافتن شاخص ها و عوامل تاثیر گذار بر آن
  • تهیه گزارش های آماری مربوط به برنامه های درسی، رشته ها ، گرایش ها و امور مربوط به اعضای هیات علمی دانشگاه و ارائه به مراجع ذیربط
  • برنامه ریزی و اجرای دوره ها و کارگاه های آموزشی ویژه اعضای هیات علمی دانشگاه
  • ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی بر اساس آیین نامه ارتقای هیات علمی با توجه به شاخص های تعیین شده و انعکاس نتایج به مراجع ذی ربط.
  • بررسی و اظهار نظر در مورد آیین نامه های مربوط به ارزیابی و ارایه نظرات اصلاحی.
  • اجرای آئین نامه ها و انجام امور مربوط به اعضای هیات علمی از قبیل اساتید نمونه داخل دانشگاهی و کشوری و بورسیه های داخل و خارج از کشور و ...
  • ارزیابی فعالیت های آموزشی دانشکده‎ها و گروه‌های آموزشی و تهیه گزارش برای ارائه به مراجع ذی ربط.
  • اجرای آئین نامه های ابلاغی وزارت علوم در خصوص ارزیابی و ارتقای اعضای هیات علمی و ارائه پیشنهاد موارد اصلاحی یا تطبیقی در مورد آئین نامه های مذکور 
  • تعیین شاخص های ارزشیابی در زمینه های آموزشی
  • انجام بررسی های لازم و آماده سازی سامانه گلستان برای محاسبه صحیح قوانین آموزشی، شهریه و حق التدریس اساتید
  • برقراری ارتباط با واحدهای برنامه ریزی دیگر دانشگاه‌های کشور به منظور تبادل نظر و افزایش کیفیت برنامه‌ریزی آموزشی
  • انجام سایر امور محوله از سوی رئیس دانشگاه به عنوان بالاترین مقام اجرایی
  •  

دفعات مشاهده: 7241 بار   |   دفعات چاپ: 637 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر